CLB Manchester United: Hiddink Chỉ Ra Những Sai Lầm Mà Đàn Em Ten Hag Mắc Phải
Manchester United, một trong những câu lạc bộ vĩ đại nhất trong lịch sử bóng đá thế giới, đã trải qua một khoảng thời gian đầy biến động sau sự ra đi của Sir Alex Ferguson vào năm 2013. Trong suốt gần một thập kỷ sau đó, đội bóng này liên tục thay đổi huấn luyện viên, nhưng vẫn chưa thể tìm lại được vị thế đỉnh cao mà họ từng có. Sau những thất bại liên tiếp dưới các triều đại của David Moyes, Louis van Gaal, José Mourinho và Ole Gunnar Solskjaer, người hâm mộ Manchester United đã kỳ vọng rất nhiều vào sự trở lại của đội bóng dưới thời Erik ten Hag, huấn luyện viên người Hà Lan được chọn để thay thế Ralf Rangnick vào năm 2022.
Sai Lầm Đầu Tiên: Mang Quá Nhiều Trợ Lý Thân Tín Của Mình
Một trong những sai lầm đáng chú ý mà Hiddink chỉ ra là việc Ten Hag đã mang quá nhiều trợ lý thân tín của mình về Manchester United. Việc này không chỉ tạo ra một môi trường làm việc khép kín mà còn gây ra sự thiếu tính linh hoạt trong việc thay đổi và điều chỉnh chiến thuật khi cần thiết.
Ten Hag là một huấn luyện viên cực kỳ tận tâm với triết lý bóng đá của mình, và điều này không có gì sai. Tuy nhiên, khi một huấn luyện viên mới tiếp quản một câu lạc bộ lớn như Manchester United, việc xây dựng một đội ngũ trợ lý có khả năng làm việc độc lập, đóng góp ý tưởng và tư duy chiến thuật riêng là cực kỳ quan trọng. Trong khi đó, việc mang theo quá nhiều trợ lý từ Ajax không chỉ tạo ra một môi trường thiếu tính đa dạng trong suy nghĩ mà còn làm giảm khả năng thích nghi với một đội bóng lớn như Manchester United.
Các trợ lý thân tín của Ten Hag, những người đã làm việc với ông tại Ajax, có thể hiểu rõ triết lý và phương pháp làm việc của ông, nhưng lại thiếu sự hiểu biết sâu sắc về văn hóa và áp lực tại một câu lạc bộ lớn như Manchester United. Điều này dẫn đến sự thiếu nhạy bén trong việc ứng phó với những tình huống thay đổi và khủng hoảng, điều mà Manchester United đã gặp phải trong mùa giải vừa qua.
Hiddink nhấn mạnh rằng trong những thời điểm khó khăn, đội ngũ trợ lý của Ten Hag dường như không đủ khả năng để đưa ra những phương án thay thế hợp lý. Một đội ngũ huấn luyện viên đa dạng, với các ý tưởng chiến thuật khác nhau và có kinh nghiệm làm việc tại các câu lạc bộ lớn, sẽ giúp đội bóng thích ứng nhanh chóng hơn với những biến động và cải thiện sự linh hoạt trong các trận đấu quan trọng.
Sai Lầm Thứ Hai: Thiếu Sự Điều Chỉnh Trong Lối Chơi
Một trong những yếu tố quan trọng trong thành công của một huấn luyện viên là khả năng điều chỉnh lối chơi trong từng trận đấu. Ten Hag, dù có triết lý bóng đá rõ ràng và đẹp mắt, nhưng nhiều lần đã tỏ ra thiếu linh hoạt trong việc thay đổi chiến thuật khi đối mặt với những thử thách khó khăn. Điều này đã được thể hiện rõ nét qua một số trận đấu trong mùa giải vừa qua, khi đội bóng của ông không thể thay đổi được thế trận trong các tình huống bị dẫn trước hoặc gặp đội bóng chơi phòng ngự chặt chẽ.
Theo Hiddink, một huấn luyện viên cần phải có khả năng nhận ra khi nào cần phải thay đổi phương pháp tiếp cận trận đấu, thay vì kiên quyết giữ vững triết lý ban đầu, bất chấp tình hình thực tế trên sân. Trong một trận đấu, khi đội bóng không thể kiểm soát được thế trận hoặc bị đối phương vượt lên dẫn trước, việc thay đổi chiến thuật hoặc nhân sự là điều cần thiết để tìm lại thế trận. Tuy nhiên, Ten Hag dường như chưa thể linh hoạt trong những tình huống như vậy, điều này khiến Manchester United gặp khó khăn trong việc đối phó với các đối thủ mạnh hoặc những đội bóng biết cách khắc chế triết lý của ông.
Việc kiên định với một lối chơi tấn công đẹp mắt nhưng không thể thích ứng với hoàn cảnh thực tế trên sân là một yếu điểm lớn của Ten Hag, và chính điều này đã khiến đội bóng của ông bị chỉ trích bởi không thể giành chiến thắng trong những trận đấu quan trọng.
Sai Lầm Thứ Ba: Xây Dựng Mối Quan Hệ Quá Khó Khăn Với Cầu Thủ
Một trong những yếu tố quan trọng giúp huấn luyện viên thành công là khả năng xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các cầu thủ. Ten Hag, mặc dù là một chiến lược gia tài năng, nhưng lại gặp khó khăn trong việc duy trì mối quan hệ với một số ngôi sao lớn trong đội hình Manchester United. Đây là điều mà Hiddink đã chỉ ra trong những nhận xét của mình về Ten Hag.
Khi tiếp quản Manchester United, Ten Hag đã đưa ra một loạt quyết định trong việc sử dụng đội hình và chọn lựa các cầu thủ ra sân. Một số quyết định của ông đã gây ra sự phản ứng từ các ngôi sao lớn trong đội, đặc biệt là những cầu thủ như Cristiano Ronaldo và Jadon Sancho. Việc Ten Hag để Ronaldo ngồi dự bị và sau đó để anh ra đi đã tạo ra một làn sóng tranh cãi lớn, không chỉ từ phía CĐV mà còn từ chính các cầu thủ trong phòng thay đồ.
Trong khi việc giữ vững sự công bằng và kỷ luật trong đội bóng là điều cần thiết, Ten Hag dường như đã không thể cân bằng giữa việc duy trì kỷ luật và sự tôn trọng đối với các ngôi sao lớn. Các cầu thủ như Ronaldo, người đã từng là đầu tàu trong các chiến thắng của đội bóng, cần được đối xử một cách khéo léo và tôn trọng. Hiddink nhấn mạnh rằng một huấn luyện viên cần phải biết cách duy trì sự đoàn kết trong phòng thay đồ, và điều này không chỉ phụ thuộc vào các quyết định chiến thuật mà còn là khả năng giao tiếp và quản lý con người.
Sai Lầm Thứ Tư: Thiếu Sự Hòa Hợp Giữa Các Ngôi Sao và Lối Chơi Của Đội
Manchester United là một đội bóng có nhiều ngôi sao lớn trong đội hình, và mỗi cầu thủ đều có những đặc điểm và phong cách chơi riêng biệt. Ten Hag đã gặp phải một thách thức lớn trong việc tạo ra sự hòa hợp giữa những cá nhân này và hệ thống chiến thuật của mình. Mặc dù ông đã thành công trong việc xây dựng một hệ thống chiến thuật rõ ràng ở Ajax, nhưng tại Manchester United, ông lại gặp khó khăn trong việc điều phối các ngôi sao lớn sao cho phù hợp với lối chơi chung của đội bóng.
Điển hình là việc sử dụng các tiền đạo như Marcus Rashford, Jadon Sancho, và Antony. Mỗi cầu thủ đều có điểm mạnh riêng, nhưng việc sử dụng họ trong một hệ thống chiến thuật chung đã khiến cho những cá nhân này không thể phát huy hết khả năng của mình. Việc thiếu sự hòa hợp giữa các ngôi sao và hệ thống chiến thuật khiến cho Manchester United gặp khó khăn trong việc duy trì một lối chơi mạch lạc và ổn định.
Hiddink cho rằng Ten Hag cần phải làm việc nhiều hơn nữa trong việc tìm kiếm sự kết hợp giữa các cầu thủ sao cho phù hợp với triết lý của mình. Một huấn luyện viên cần phải biết cách sử dụng những ngôi sao của mình sao cho họ có thể đóng góp tối đa vào lối chơi chung của đội, thay vì chỉ dựa vào khả năng cá nhân của từng cầu thủ.
Những Bài Học Từ Sai Lầm Của Ten Hag
Nhìn lại quãng thời gian Ten Hag cầm quyền tại Manchester United, có thể thấy rằng ông đã mắc phải một số sai lầm quan trọng trong công tác huấn luyện và quản lý đội bóng. Những sai lầm này không chỉ ảnh hưởng đến kết quả thi đấu của đội bóng mà còn tác động đến mối quan hệ giữa huấn luyện viên và các cầu thủ. Tuy nhiên, những sai lầm này cũng là cơ hội để Ten Hag học hỏi và trưởng thành hơn trong sự nghiệp huấn luyện của mình.
